MINAHASA – Sebanyak 43 pejabat eselon ll dan lll di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa, mengikuti tes asesmen (assesment test), Senin (31/7/23).
Tes asesmen yang dilakukan Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional Xl Manado ini, berlangsung di Aula Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa.
Bupati Minahasa, Dr Ir Royke Octavian Roring MSi IPU Asean Eng, diwakili Sekretaris Daerah (Sekda), Dr Lynda Watania MSi, secara resmi membuka tes asesmen tersebut, yang diikuti 36 pejabat eselon ll dan 7 eselon lllA.
Sekda mengatakan, tes asesmen merupakan momen penting dalam upaya untuk terus memperkuat dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Minahasa.
“Tes asesmen menjadi wujud komitmen kita untuk menghadirkan pemimpin yang berkualitas, berkompeten, dan memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya,” katanya.
Sekda menjelaskan, kepemimpinan merupakan pilar utama dalam mengarahkan roda pemerintahan, terutama di era yang semakin kompleks dan dinamis seperti saat ini. Oleh karena itu, diperlukan proses seleksi dan penilaian transparan, obyektif, serta profesional untuk menempatkan para pemimpin yang tepat di posisi tepat pula.
“Tes asesmen ini akan membantu kita mengidentifikasi kekuatan, potensi, dan area pengembangan bagi setiap calon pemimpin, sehingga kami dapat memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil akan sejalan dengan visi dan misi pembangunan Kabupaten Minahasa,” jelasnya.
Watania mengatakan, para pejabat yang mengikuti tes asesmen, adalah pilar penting dalam kemajuan dan pembangunan Kabupaten Minahasa. Karena, tugas dan tanggung jawab sebagai pemimpin, untuk senantiasa melayani masyarakat dengan integritas, kejujuran, serta kebijaksanaan.
“Semoga melalui proses tes asesmen, Anda semua dapat terus mengasah kemampuan dan keterampilan dalam memimpin, serta memberikan kontribusi positif bagi perkembangan daerah kita tercinta,” harapnya.
Watania pun memberikan apresiasi kepada tim seleksi yang telah bekerja keras dalam menyusun dan melaksanakan proses tes asesmen ini dengan profesionalisme, serta kecermatan.
“Kepada para peserta, saya ingin mengajak untuk menjalani proses ini dengan tekad yang kuat dan semangat yang tinggi. Tunjukkan kemampuan terbaik dan berikan kontribusi yang berarti bagi kemajuan Kabupaten Minahasa,” pesannya.
Diakhir sambutan, Watania menyampaikan beberapa harapan kepada para peserta. Pertama, senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, disiplin dan komitmen terhadap tugas, serta tanggungjawab.
Kedua, bersifat sensitif dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan baru yang timbul baik di dalam maupun luar organisasi.
Ketiga, mempunyai wawasan jauh ke depan dan mampu melakukan terobosan yang positif melalui pemikiran kreatif, inovatif, serta sistemik untuk kepentingan organisasi.
Keempat, mempunyai kemampuan untuk mengkombinasikan berbagai sumber dan memanfaatkan sumber daya secara optimal, sehingga dapat menghasilkan produktivitas kerja secara maksimal. (*)
www.sulutnewstv.com 