Minahasa – Penjabat Bupati Minahasa Dr Noudy R P Tendean SIP MSi, memberikan apresiasi dan terima kasih kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa, atas peluncuran program SLANK SINIKE atau Satu Layanan Kepegawaian dan Sistem Informasi Kepegawaian.
Hal ini disampaikan Bupati Noudy Tendean disela-sela sambutan pada upacara pengibaran Bendera Merah Putih, memperingati Hari Jadi Minahasa ke-596, bertempat di Taman God Bless Minahasa, Lapangan Dr Sam Ratulangi Tondano, Selasa (05/11) pagi.
“Saya menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada BKPSDM Minahasa atas inovasi dan kreatifitas dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat di era digitalisasi. Semoga program yang telah diluncurkan yakni SLANK SINIKE ini, dapat lebih memantapkan pelayanan kepegawaian, mulai dari kebutuhan naik pangkat, cuti, pensiun, dan lain sebagainya akan lebih baik lagi kepada masyarakat,” ujar Bupati.
Dia menambahkan, tugas dari BKPSDM adalah membuat pegawai di Kabupaten Minahasa ini tersenyum bahagia. Dan ini telah dibuktikan, hak-hak Pegawai Negeri Sipil telah diurus dengan baik.
“Sebab, tanpa PNS mengurus langsung ke kantor BKPSDM, sudah ada di tempat mereka masing-masing. Pegawai tidak disibukkan lagi kesana kesini untuk mengurus, semua telah terdokumentasi di SLANK SINIKE BKPSDM. Sehingga, hak-hak dari pegawai itu tidak mereka urus lagi karena BKPSDM telah memberikan pelayanan yang terbaik, semua sudah ada. Ini baru mantap,” kata Bupati.
Sementara, Kepala BKPSDM Minahasa, Drs Moudy L Pangerapan MAP menjelaskan, program SLANK SINIKE ada program untuk memudahkan PNS dalam pengurusan segala administrasinya yang berkaitan dengan kepegawaian.
Program ini menurutnya, memiliki empat manfaat yakni, Hemat, Valid, Inovatif, dan Puas. Hemat artinya, pelayanan kepegawaian menjadi lebih murah karena pegawai tidak perlu ke kantor BKPSDM untuk mengurus, dan paperless atau hemat ATK kantor bisa dikurangi. Hal ini menjadi cepat, mudah, akurat, transparan dan akuntabel secara online.
Lalu, Valid yakni data kepegawaian menjadi lebih valid, lengkap, konsisten, relevan dan terupdate. Kemudian Inovatif, kinerja pegawai lebih meningkat, kompetitif dan inovatif. Sedangkan Puas, kepuasan pengguna menjadi lebih tinggi, terpenuhi dan loyal.
“Dengan adanya program SLANK SINIKE ini, keamanan data terjamin, menghemat ruang penyimpanan, menghemat kertas, mempercepat pengelolaan data, dan pengelolaan data bisa dilakukan dimana saja,” terang Pangerapan.(*ChT)
www.sulutnewstv.com 