Jakarta — Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara menegaskan komitmennya dalam membangun birokrasi modern yang profesional dan berdaya saing melalui pelaksanaan Expose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berlangsung di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia. Kegiatan ini menjadi momentum strategis dalam memperkuat penerapan sistem pengelolaan SDM ASN berbasis merit, objektif, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan, Selasa (6 Januari 2026)
Dalam sambutannya, Bupati Joune JE Ganda yang didampingi Kepala Kanreg XI BKN Manado Dr. Akhmad Syauki, SH, MH., serta jajaran BKPSDM Kabupaten Minahasa Utara, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada BKN RI atas komitmen dan konsistensinya dalam mendorong reformasi pengelolaan ASN melalui kebijakan strategis dan inovatif, khususnya penerapan Manajemen Talenta ASN.
“Expose ini merupakan pernyataan kesiapan dan komitmen Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara dalam membangun birokrasi modern yang profesional, berintegritas, dan berorientasi kinerja,” tegas Bupati.
Bupati menjelaskan bahwa manajemen talenta merupakan paradigma baru dalam pengelolaan ASN yang menempatkan kompetensi, kinerja, dan potensi sebagai fondasi utama pengembangan karier aparatur.
“Dengan sistem ini, penempatan dan pengembangan ASN dilakukan secara objektif dan terukur, selaras dengan kebutuhan organisasi serta agenda pembangunan nasional dan daerah. Pemkab Minahasa Utara berkomitmen mengimplementasikan manajemen talenta secara konsisten dan terintegrasi,” kata Bupati.
Sementara itu, Wakil Kepala BKN RI Suharmen, S.Kom., M.Si., menekankan pentingnya keakuratan dan validitas data kepegawaian sebagai dasar pengambilan kebijakan manajemen ASN berbasis data dan teknologi. Ia juga mengimbau seluruh ASN untuk aktif melakukan pemutakhiran data, serta mengapresiasi kehadiran langsung Bupati Minahasa Utara sebagai bentuk nyata komitmen pimpinan daerah terhadap reformasi birokrasi.
Pada kesempatan yang sama, BKN juga menegaskan perlunya sosialisasi manajemen talenta secara menyeluruh, seiring dengan transformasi mekanisme pengisian jabatan dari seleksi terbuka dan job fit menuju sistem manajemen talenta terintegrasi guna menjamin transparansi, profesionalisme, dan keberlanjutan.
Tim penilaian BKN memberikan respons positif terhadap progres kesiapan Kabupaten Minahasa Utara dalam mengimplementasikan Kebijakan Manajemen Talenta ASN. Beberapa poin penting yang ditekankan antara lain disiplin pemutakhiran data ASN sebagai prasyarat kebijakan berbasis bukti, konsistensi penerapan sistem merit yang terintegrasi dengan manajemen kinerja, pengawasan kepatuhan dan pengendalian implementasi agar berjalan objektif dan akuntabel, peningkatan kualitas layanan manajemen ASN yang responsif dan terstandar, pemanfaatan sistem digital terintegrasi untuk pemetaan talenta dan analitik SDM, serta asesmen kompetensi yang objektif sebagai dasar suksesi jabatan.
Lebih lanjut, Tim BKN menyatakan dukungan teknis dan pendampingan berkelanjutan kepada Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara dalam implementasi manajemen talenta ASN.
Menutup kegiatan tersebut, Bupati Joune JE Ganda menegaskan bahwa melalui Expose Manajemen Talenta ini, Pemkab Minahasa Utara siap mendukung penuh seluruh program dan kebijakan BKN serta terbuka terhadap evaluasi dan pendampingan berkelanjutan.
“Sinergi antara pemerintah pusat dan daerah diharapkan mampu mempercepat terwujudnya ASN yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pelayanan publik, sejalan dengan agenda reformasi birokrasi nasional dan visi pembangunan daerah,” tutup Bupati.
Expose Manajemen Talenta tersebut dihadiri langsung oleh Bupati Minahasa Utara Joune JE Ganda, SE, MAP, MM, MSi., Wakil Kepala BKN RI Suharmen, S.Kom., M.Si., Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si., Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Manajemen ASN Hardianawati, S.E., M.Si., Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, M.Si., Plt. Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN Jumiati, S.Sos., MAP., Asesor SDM Aparatur Ahli Utama BKN Drs. Aris Windiyanto, M.Si., serta para direktur dan jajaran teknis BKN. (*Mrio)
