HUT ke-18 DAW, Salah Satu Karyawan Raih Penghargaan Best Employee

Unknown's avatar
banner 120x600

SULUTNEWSTV.com, MAUMBI – PT Daya Adicipta Wisesa (DAW) memberikan apresiasi kepada karyawan berprestasi dalam rangkaian perayaan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-18 perusahaan yang berlangsung di Maumbi, 1 November 2026. Salah satu penghargaan diberikan kepada Livita Leiwakabessy yang berhasil meraih predikat Best Employee. Pada kesempatan yang sama, Livita juga menerima penghargaan masa pengabdian 10 tahun atas loyalitas dan dedikasinya selama satu dekade bersama DAW.

Selain itu, perusahaan turut memberikan apresiasi kepada tenaga pendukung operasional. Penghargaan Best Security diraih Sujani, sedangkan kategori Best Office Boy diberikan kepada Yafet Cawendi.

Pemberian penghargaan tersebut menjadi bentuk pengakuan perusahaan terhadap kontribusi setiap individu dalam mendukung operasional dan pencapaian DAW. Mengusung tema Excelerate, perayaan HUT ke-18 DAW juga diisi dengan berbagai kegiatan yang melibatkan karyawan untuk memperkuat kebersamaan dan kekompakan internal perusahaan.

Sejumlah kompetisi digelar menjelang puncak perayaan, di antaranya Padel Tournament antarkaryawan, pertandingan bulutangkis, Kumpul Poin Karyawan, serta lomba video ucapan HUT DAW.

Direktur PT Daya Adicipta Wisesa, Anwar Joesoef, menyampaikan bahwa perjalanan perusahaan selama 18 tahun tidak terlepas dari kontribusi dan kolaborasi berbagai pihak, termasuk seluruh karyawan.

“Memasuki usia ke-18, kami menyadari bahwa perjalanan perusahaan bukan hanya tentang apa yang telah dicapai, tetapi juga tentang bagaimana kami mempersiapkan diri untuk terus berkembang ke depan,” ungkap Anwar.

Ia menjelaskan, melalui semangat Excelerate, DAW ingin mendorong seluruh insan perusahaan untuk terus meningkatkan keunggulan, bergerak lebih adaptif, dan berani melakukan perbaikan.

Rangkaian kegiatan internal tersebut sekaligus menjadi ruang bagi karyawan untuk mempererat hubungan antartim dan membangun semangat kebersamaan di luar rutinitas pekerjaan. Bagi DAW, memasuki usia ke-18 menjadi momentum untuk terus memperkuat kualitas sumber daya manusia, kolaborasi, serta komitmen dalam membangun pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.(*/gabby)

Leave a Reply