8 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Minut Tuntaskan PKN Tingkat II Angkatan XXIII

Unknown's avatar
banner 120x600

MINUT – Delapan pejabat pimpinan tinggi pratama Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara (Pemkab Minut) lulus dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXIII Tahun 2026.

Bukan sekadar lulus, dua pejabat sukses menyabet predikat Sangat Memuaskan, sementara enam lainnya meraih predikat Memuaskan. Penutupan dan penyerahan tanda kelulusan ini digelar di Aula Integritas BKPSDM Minut pada Kamis (12/11/2026).

Kepala BKPSDM Minut, Herman Hendrik Mengko, S.STP., M.Si., mengapresiasi capaian ini yang turut didukung penuh oleh kepemimpinan Bupati Joune Ganda, Wakil Bupati Kevin Lotulung, hingga Sekda Novly Wowiling.

“Puji syukur kepada Tuhan, karena seluruh peserta yang mewakili Kabupaten Minahasa Utara berhasil menyelesaikan PKN Tingkat II dengan hasil yang membanggakan. Ini merupakan pencapaian bersama yang patut kita syukuri,” ungkap Herman.

Namun, Herman mengingatkan bahwa keberhasilan memperoleh predikat kelulusan bukanlah tujuan akhir dari keikutsertaan dalam PKN Tingkat II.

Ia menegaskan, ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama pelatihan harus diwujudkan melalui perubahan nyata dalam pelaksanaan tugas pemerintahan, terutama dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

“Harapan kami, apa yang sudah dipelajari dan diperoleh selama mengikuti pelatihan ini benar-benar diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari. Jangan sampai seluruh proses pembelajaran hanya menjadi pengetahuan tambahan atau sebatas keberhasilan memperoleh predikat kelulusan,” tegasnya.

Sebagaimana dirancang Lembaga Administrasi Negara (LAN), PKN Tingkat II merupakan program pengembangan kompetensi bagi pejabat pimpinan tinggi pratama atau setara eselon II.

Pelatihan ini diarahkan untuk memperkuat kemampuan manajerial, kepemimpinan strategis, serta kapasitas pejabat dalam merumuskan kebijakan publik yang inovatif dan berorientasi pada pelayanan prima.

Dengan kelulusan seluruh peserta, Pemkab Minut diharapkan memiliki semakin banyak pejabat yang mampu menerjemahkan kompetensi kepemimpinan menjadi inovasi, efektivitas kerja, dan peningkatan kinerja pemerintahan. (*Mrio)

Leave a Reply